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1.
Votre besoin en GPEC
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Vous
souhaitez
adapter, structurer et faire
évoluer
votre organisation,
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Vous
souhaitez
être accompagné(e)
dans votre démarche de
Gestion
Prévisionnelle des Emplois et
des Compétences (GPEC),
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Vous
souhaitez faire redéfinir vos
filières d'emplois, vos emplois
repères, établir des "pesées
de postes" ou une
grille de
rémunération au sein de
votre entreprise,
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Vous
souhaitez prévoir les évolutions
de votre organisation, préparer
les plans de recrutements et de
formations ....
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Vous
souhaitez pouvoir utiliser des
outils simples et intuitifs pour
vous permettre de
rendre
votre approche plus sûre et vous
faire gagner beaucoup de temps
...
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2.
Nos solutions en Gestion Prévisionnelle
des Emplois et des Compétences
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Notre cabinet de conseil
RH spécialisé en
rémunération et politique salariale, est aujourd'hui un des
tous premiers acteurs du marché pour
tout ce qui concerne l'audit et
l'optimisation des politiques de
rétribution et l'accompagnement des
entreprises en Gestion
prévisionnelle des emplois et des
compétences. Nous apportons à nos
clients, un important savoir faire
et une solide expérience au travers
de missions de conseil sur mesure en
GPEC
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Votre besoin |
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Vous
souhaitez revoir
complètement votre organisation
(nomenclatures de fonctions,
pesées de postes,
positionnements, etc.), établir
une grille de salaires, mettre
en œuvre votre Gestion
Prévisionnelle des Emplois et
des Compétences (GPEC) et
préparer vos négociation avec
les partenaires sociaux ... |
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Nos solutions |
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Missions de conseil et
d'accompagnement sur mesure |
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Nous réalisons intégralement
l'ensemble des pesées de postes,
créons les fonctions / emplois
repère et structurons votre
organigramme fonctionnel. Nous
définissons votre grille
salariale et vous accompagnons
dans l'élaboration de vos plans
de recrutements et de formations
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Solution logicielle spécifique
dédiée à ce besoin |
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Nous déployons une solution
logicielle paramétrable qui vous
permet de créer vous même votre
formule de pesée de poste, de
calculer cette dernière pour
chaque famille, poste et emploi;
de l'éditer et de faire des
analyses poussées. |
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Solutions logicielles
mutualisées au sein du portail
CBM Value |
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Bientôt disponible en version
simplifiée au sein du portail
CBM Value ... |
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3.
En savoir plus sur nos missions de
conseil en GPEC
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Si vous souhaitez en savoir plus sur
nos missions de conseil en Gestion
Prévisionnelle des Emplois et des
Compétences (GPEC), audit et
optimisation de politique salariale;
nous vous invitons à cliquer sur un
des liens suivants :
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4.
Contact et informations
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Pour en savoir plus
sur
nos
missions de conseil RH
en gestion prévisionnelle des
emplois et des compétences,
contactez-nous directement au
numéro indiqué ci-dessous ou en
cliquant sur le lien suivant :
[+]
Nous
contacter
PEOPLE BASE
CBM
11 rue du 29 juillet 75001 Paris
01 53
43 03 60
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