Conseil stratégique en gestion des ressources humaines
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Solutions logicielles de gestion RH et rémunérations

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Notre société conçoit, développe et implémente des solutions logicielles professionnelles, destinées à la gestion des ressources humaines, au contrôle des rémunérations et au pilotage de la masse salariale. Ces solutions logicielles peuvent être utilisées de manière autonome ou venir en appui de nos missions de conseil en ressources humaines.

Nous proposons soit des
solutions progicielles dédiées (qui permettent de répondre à un besoin de gestion précis), soit des solutions logicielles mutualisées au sein d'un portail internet (ensemble de logiciels, bases de données et fonctionnalités regroupés au sein d'un portail web appelé CBM Value).

 

 

1.  Solutions progicielles RH dédiées

PEOPLE BASE CBM propose aujourd'hui des solutions progicielles expertes pour au moins une dizaine de grandes problématiques RH ! Ces solutions peuvent être louées (en mode SAAS, c'est à dire hébergées sur des serveurs externes) ou achetées par l'entreprise (mode licence).

Quelle que soit la solution proposée, nous prenons intégralement en charge les phases du projet (définition des besoins, paramétrages et adaptation de l'outil à votre organisation, formation des utilisateurs, maintenance, etc.). Nous disposons de progiciels RH pour gérer les problématiques suivantes :

 



  • Contrôle de gestion sociale et contrôle de la masse salariale, budgets de frais de personnels, calcul des effets, du GVT, ...

  • Révision salariale (gestion des augmentations de salaires) et gestion des bonus. Plus d'informations sur notre site dédié : www.revision-salariale.com

  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,

  • Pesées de postes, nomenclatures, emplois repères.

  • Bilans sociaux individualisés au format électronique.

  • Gestion opérationnelle RH (entrées et sorties de personnels, gestion des ressources, ...).

  • Mesure du climat social (conception de questionnaires, interface de déploiement), détection des risques psycho-sociaux.

  • Audit de situation juridico-sociale.

 

 

2.  Solutions logicielles RH mutualisées : le portail CBM Value

Destiné plus naturellement aux PME, PMI et ETI, CBM value est un véritable SIRH full web multifonctions qui regroupe au sein d'une seule interface, des outils pratiques, qualitatifs et complets, destinés à aider les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines et plus spécifiquement dans le pilotage et le contrôle de leurs rémunérations.

 

Portail web et logiciel de gestion RH
Portail web de gestion des rémunérations et de pilotage de la masse salariale
Logiciels de gestion des ressources humaines et rémunérations
 

CBM Value, qui est disponible par abonnement, regroupe des versions simplifiées et mutualisées de nos solutions expertes évoquées ci-dessus ainsi que des bases de données de rémunérations (bases de données salaires actualisées en temps réel), des bases documentaires et différents outils d'analyses et de contrôles.

CBM Value est une solution simple d’utilisation et ergonomique, conçue pour améliorer la gestion des ressources humaines  de toutes les entreprises, PME ou grands comptes, quels que soient leur secteur d’activité, leur taille, leur lieu d’implantation ou leur budget.

 

Personnalisable et modulable, sa structure tarifaire est évolutive et peu onéreuse grâce à la mutualisation au sein d’une seule et même interface des « best-practices » des sociétés.

Les tarifs sont calculés en fonction du nombre d’utilisateurs (licences), faisant de CBM Value une solution économique à déployer.

Plus d'informations sur notre portail CBM Value

 

 

3.  Demande de devis ou d'information

Pour toute demande d’information relative à nos solutions logicielles (contenu, tarifs, modes d'utilisation, etc.), nous vous invitons à remplir le questionnaire suivant. Vous serez alors appelé(e) par l'un de nos consultants dans les meilleurs délais :

 

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