Conseil stratégique en gestion des ressources humaines
 
evaluation et calcul de salaire evaluation et calcul de salaire Conseil stratégique en gestion de ressources humaines


Conseil en salaire et remuneration
<strong>evaluation,salaires, conseil en rémunération</strong>
 



Nos solutions en détails ...
 

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Vos besoins Contrôle et gestion de la masse salariale Révision salariale et bonus Bilans sociaux individualisés
Mesure du climat social Audit / optimisation de politique de rémunération
Tableau n° 1
(contrôle de gestion sociale, budgets de personnels) (gestion des augmentations de salaire et des primes) (communication sociale et bilan social individualisé)  (enquête interne par les baromètres RH) (politique globale, organisation du variable, ...)
Vous souhaitez faire le contrôle de votre masse salariale, vous souhaitez préparer les augmentations annuelles de salaires et les NAO, connaître précisément l'évolution de votre masse salariale, mesurer les impacts financiers, réaliser tous les budgets de frais de personnels, calculer les effets, le GVT, ... Vous souhaitez gérer simplement votre processus de révision salariale (augmentation des salaires fixes) ou gérer intégralement le calcul et l'affectation des bonus ... Vous souhaitez mettre en place et diffuser votre bilan social individualisé ou créer d'autres opérations de communication sociale (plaquette d'accord d'intéressement par exemple) ... Vous souhaitez mesurer le climat social au sein de votre société (globalement ou sur une thématique spécifique) et réfléchir à la mise en place d'éventuelles actions correctrices ... Vous souhaitez auditer ou améliorer votre politique de rémunération. Vous cherchez les leviers pour optimiser votre "masse salariale" ...
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Nos solutions
           
Missions de conseil et d'accompagnement sur mesure Mission de conseil sur mesure de contrôle de la masse salariale, contrôle de gestion sociale     
Conseil stratégique  Nous faisons pour vous, dans le cadre d'une mission de conseil sur mesure et "clé en main" l'intégralité des calculs et vous livrons sous 1 à 2 mois des rapports complets d'analyses (composantes, évolutions, budgets, etc.) Nous prenons en charge l'intégralité de ces deux processus. Nous réalisons intégralement votre communication sociale et vos BSI (tous formats papiers et tous formats électroniques) en prenant en charge l'ensemble des phases du projet. Nous réalisons une mission de mesure du climat social, adaptée à vos besoins (approche générale ou sur une thématique précise); de la définition des objectifs, en passant pas la rédaction et la diffusion du questionnaire, jusqu'à la collecte des informations et la production du rapport final. Nous réalisons une mission de conseil et d'accompagnement sur mesure qui vous permettra de mettre en place une politique de rémunération efficace, en phase avec vos enjeux stratégiques
Solution logicielle spécifique dédiée à ce besoin * NON  
  Nous vous installons le logiciel CMS (contrôle de la masse salariale), faisons tous les paramétrages et vous formons à son utilisation de manière à ce que vous soyez totalement autonome. Nous développons des solutions logicielles sur mesure (adaptées à vos contraintes et votre organisation), qui vous permettent de gérer au sein d'une seule interface partagée, toutes vos augmentations de salaires et / ou les calculs et l'affectation des primes et bonus. Nous développons une solution logicielle professionnelle dédiée à la conception et au déploiement de vos Bilans sociaux individualisés au format électronique.  Cette solution qui s'adapte à tous vos besoins vous permet d'être autonome dès la première utilisation et pour les suivantes ... Nous développons une solution logicielle professionnelle dédiée à la conception et au déploiement de baromètres sociaux.  Cette solution qui s'adapte à tous vos besoins vous permet d'être autonome dès la première utilisation et pour les suivantes ...
Solutions logicielles mutualisées au sein du portail CBM Value **     NON  
SIRH CBM Value espace entreprise Accédez à vos tableaux de bord simplifiés ainsi qu'à de multiples analyses graphiques. Des analyses plus poussées peuvent être commandées grâce des "packs" complémentaires ... Accédez via notre portail CBM value à la version allégée et simplifiée du logiciel de révision des salaires (concerne les sociétés de moins de 500 collaborateurs) Déployez très simplement et très rapidement vos Bilans sociaux individualisés (format électronique standardisé) auprès des collaborateurs pour lesquels vous avez effectué une revue salariale ... Choisissez parmi 12 baromètres RH prédéfinis et diffusez-le vous même auprès de vos collaborateurs. Nous nous chargeons ensuite de collecter les informations et de produire le rapport final.
           
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Vos besoins Enquêtes de rémunérations Revues salariales / Benchmark salaires   Gestion opérationnelle RH GPEC, classification et pesée des postes Épargne salariale et rémunérations différées
Tableau n° 2
(enquêtes de salaires sectorielles ou thématiques) (positionnement marché)   (gestion des entrées et sorties de personnels)  (gestion des emplois et compétences) (audit et mise en place de dispositifs)
Vous souhaitez réaliser ou participer à une enquêtes de rémunération ... Vous souhaitez réaliser un benchmark marché, connaître le positionnement salarial de votre société, de vos services ou de chaque collaborateur ...   Vous souhaitez un outil qui vous permette de gérer de manière simple fiable et efficace toutes vos entrées et sorties de personnels ... Vous souhaitez revoir complètement votre organisation (nomenclatures de fonctions, pesées de postes, positionnements, etc., mettre en place votre GPEC ... Vous souhaitez auditer ou mettre en place un dispositif spécifique d'épargne salariale (intéressement participation, PERCO, stock-options, actions gratuites, etc.)
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Nos solutions  
           
Missions de conseil et d'accompagnement sur mesure       NON   
Conseil stratégique  Nous réalisons une enquête sectorielle ou thématique sur mesure. Le financement de cette enquête peut être pris en charge intégralement par votre société ou mutualisé entre les différents participants Nous réalisons une revue salariale 100 % sur mesure avec des cotations ultra précise par collaborateurs, services, fonctions, etc.   Nous réalisons intégralement l'ensemble des pesées de postes, créons les fonctions / emplois repère et structurons votre organigramme fonctionnel Nous vous accompagnons avec l'aide des meilleurs spécialistes dans la réalisation de ce projet.
 
Solution logicielle spécifique dédiée à ce besoin * NON NON   NON  
    Nous vous installons une solution logicielle professionnelle (nommée AGORESSE) entièrement paramétrable et
qui vous permet de traiter vos entrées et sorties de personnels (et prestataires) avec efficacité et rapidité.
Nous déployons une solution logicielle paramétrable qui vous permet de créer vous même votre formule de pesée de poste, de calculer cette dernière pour chaque famille, poste et emploi; de l'éditer et de faire des analyses poussées.
 
Solutions logicielles mutualisées au sein du portail CBM Value **       NON  
SIRH CBM Value espace entreprise Vous pouvez réaliser différents types de requêtes pré-paramétrées sur notre base de données de rémunérations (400 fonctions suivies en temps réel, ...) Vous pouvez réaliser vous même et très simplement votre revue salariale et connaître le positionnement de chaque individu ou service en temps réel !   Accédez à la version simplifiée et allégée de notre solution AGORESSE (Administration et Gestion Opérationnelle des RESSources de l'Entreprise) Accédez à la version simplifiée et allégée de notre solution de pesée des postes et de classification des emplois
               
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*  En mode licence ou SAAS selon les cas et configurations.

** Accessible par abonnement, CBM Value est un portail internet professionnel qui regroupe des solutions logicielles dédiées à la gestion des ressources humaines et au pilotage des rémunération. Ces solutions "mutualisées", sont plutôt destinées aux PME / PMI qui n'ont généralement pas accès facilement à ces ressources  Pour plus d'informations sur ce portail RH , nous vous invitons à vous rendre sur la page notre portail RH CBM Value.



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