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Vous
êtes une société de conseil (en stratégie,
organisation, ressources humaines) ou consultant(e) indépendant(e) et
souhaitez pouvoir
proposer à vos clients l'une de nos
solutions / outils RH ? Alors
ce
programme s'adresse à vous !
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1.
Présentation
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PEOPLE BASE CBM
est devenu en quelques années, un des
leaders français du conseil en
rémunération et politique salariale
auprès des entreprises. Nous avons pour
ce faire, développé de nombreuses
"solutions techniques" (progiciels de
gestion RH, bases de données de
rémunérations,...) afin d'améliorer
l'efficacité et la qualité de nos prestations
ainsi que la pertinence de nos
réponses.
Ces "solutions
techniques" sont aujourd'hui
proposées :
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Ponctuellement,
en accompagnement ou en support des missions
de conseil réalisées,
-
Sous formes de progiciels de gestion RH
"indépendants" pour répondre à une problématique bien
spécifique.
Cela
concerne notamment :
- Notre
base de données de rémunérations (Salairesthèque
CBM Value),
- Nos
outils de benchmark salaires
(positionnements marchés),
- Nos
solutions de contrôle de gestion sociale et
d'analyses de masse salariale,
- Nos
solutions de création et diffusion de Bilans
Sociaux Individualisés,
- Nos
études de rémunérations (grilles de
salaires, définitions de fonction, revues
salariales, etc.)
- Nos
outils de gestion des augmentations de
salaires,
- Nos
solutions de gestion opérationnelles RH
(gestion des entrées et sorties de
personnels),
- Nos
outils de baromètres RH, de mesure du climat
social et de prévention des
risques-psychosociaux,
- Nos
outils de diagnostiques de situation
juridico-sociale,
- etc.
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2.
Proposer ou distribuer nos solutions
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La
solution la plus simple consiste à
proposer à un client de
s'abonner à
notre portail de gestion RH CBM Value.
Cet abonnement peut être global (accès à
l'ensemble des modules) ou "à la carte"
(le client ne choisit que le module qui
l'intéresse).
Pour plus
d'information sur CBM Value
(caractéristiques, conditions d'accès,
tarifs, etc.), nous vous invitons à cliquer
sur le lien ci-dessous:
Il est également possible de
proposer à un client, nos solutions progicielles RH.
En tout
état de cause, nous pouvons vous permettre
de proposer à vos clients, un ensemble de
solutions efficaces, opérationnelles,
concrètes, accessibles et ceci dans les
meilleurs conditions.
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3.
Le protocole de distribution
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Après avoir signé un protocole entre vous-même
(ou votre structure) et notre cabinet (stipulant notamment l'ensemble des obligations des parties, les conditions tarifaires et le montant de
vos commissions d'apporteur d'affaires), vous recevez une formation complète
à nos outils ainsi qu'une garantie
d'assistance à la vente des solutions
proposées.
Chaque
protocole, signé pour une durée d'un an
(renouvelable par tacite reconduction),
stipule par ailleurs que le distributeur (ou
le consultant indépendant) reste totalement
autonome dans la gestion et l'animation de
ses relations commerciales.
La
solution de distribution que nous proposons
est donc parfaitement adaptée pour les
consultants et conseils indépendants qui
veulent proposer à leurs clients des
solutions de qualité et à moindre coûts.
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