Présentation du module de
requêtes (SalairesThèque) du portail
de gestion RH, CBM Value.
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1.De quoi s'agit-il ?
PEOPLE BASE CBM, un des leaders français du conseil stratégique RH en rémunération et politique salariale, développe et gère depuis plusieurs années, une des plus importantes
base de données de rémunérations en France.
Cette base de données de rémunérations professionnelle, accessible
par internet, permet de
suivre en temps réel et de manière très détaillée,
les pratiques salariales de 400 fonctions cadres et non cadres.
Par ailleurs, elle intègre tous les
éléments relatifs à la rémunération des
individus observés (brut mensuel,
tickets restaurant, primes, bonus,
commissions, mutuelle, intéressement,
participation, voiture de fonction,
stock-options, etc.), tous les secteurs
d'activités de l'économie et tous les
types de sociétés (taille, nombre de
collaborateurs, localisation
géographique, etc.) dans lesquelles
évoluent ces individus.
Véritable
"SalairesThèque"
destinée aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants d'entreprises, la base de données de rémunérations CBM Value est sans aucun doute aujourd’hui, la plus précise, la plus
ergonomique, la plus riche et la plus aboutie du marché.
Ainsi, grâce à cette
base de données de rémunérations, il
est très facile d'obtenir en quelques clics, une réponse concrète
aux
questions de positionnements et de
pratiques salariales pour chacun de ses
collaborateurs ...
2.
La SalairesThèque professionnelle CBM
Value est idéale pour :
Attirer et recruter
plus facilement les bons
candidats,
Préparer
vos
négociations salariales
collectives
et
individuelles,
Fidéliser
vos meilleurs
collaborateurs,
Maîtriser
vos budgets
de frais de personnels ...
Positionner
efficacement
chacun de
vos
collaborateurs
sur le
marché
3. Obtenir une photographie du marché
...
Grâce à cette base de données
de rémunérations (la seule du
marché à être actualisée en temps réel !)
et de nombrueses requêtes
pré-paramétrées, il est très facile en
quelques clics d'obtenir une réponse
concrète aux questions de
positionnements et de pratiques
salariales sur le marché actuel.
Lorsqu'une société souscrit un abonnement à
la SalairesThèque CBM value, elle peut accéder pendant 1 an et de manière illimité à cette base de données de salaires
et :
Observer les
rémunérations
pratiquées actuellement sur le
marchépour
tous les secteurs /
sous-secteurs
d’activité, pour tous types
d'entreprises et sur n'importe
quelles localisations géographiques,
Observer
les pratiques de
rémunérations du marché pour
toutes les
composantes du "package
global de rémunération"
(bonus, commissions, titres
déjeuner, titres de
transport, mutuelle,
prévoyance, véhicules de
fonction, stock-options,
intéressement,
participation, PEE, PERCO,
avantages en nature, etc.)
Accéder de
manière illimitée et très
détaillée (décompositions par
déciles) aux
pratiques
de rémunérations de
400 fonctions
(cadres et non cadres)
réparties en 14
familles d'emplois,
Faire des
requêtes poussées et personnalisées
à partir d'une liste détaillée
de critères à choisir par
simples clics,
Situer en temps réel le
positionnement salarial de
chacun de vos collaborateurs
ou de vos futures recrues
(grâce à notre système
exclusif de "pesée des
postes"),
Faire
des analyses précises
de la décomposition de la
rémunération variable
en fonction de chaque poste
et chaque secteur
d’activité,
Accéder aux outils
d’évaluation de
parité professionnelle
(différence de rémunérations
entre les hommes et les
femmes) et d’augmentations
salariales
pratiquées par le marché,
4.
Précisions sur notre
bases de données rémunérations
Les résultats que nous livrons, reposent sur des
informations détaillées, validées et actualisées
en permanence ! Notre base de
données de rémunération
comporte plusieurs centaines de milliers
de données, vérifiées et validées. Par
ailleurs, chaque
évaluation salariale (individu
enregistré dans notre base) prend en compte plus
de 150 critères (expérience,
encadrement, localisation, taille entreprise,
CA, activité, statut, capital, responsabilités,
niveau d’expertise…).
Nous suivons près de
400 fonctions, reparties sur 14
grandes familles (direction générale,
marketing, informatique, ingénieurs et
production, finance, gestion et comptabilité,
communication, services généraux, etc.).
Ces données sont issues des informations
salaires candidats et entreprises récoltées
au travers de nos différentes missions
de conseil et des évaluations personnalisées
corrigées et validées par nos consultants.
Toutes les données de notre base datent
de moins de douze mois.
Toutes les informations chiffrées
s'accompagnent de graphiques actualisés
à chaque instant: baromètres, jauges,
mesure de performance, histogrammes, répartitions
par points, etc.
Accès illimité à notre base de données
de rémunérations(la
SalairesThèque)
dans le cadre d'un abonnement annuel
et complet au portail web CBM Value. A
partir de
6 000 € HT
pour
3
utilisateurs.
Ou abonnement annuel
à la
SalairesThèque
seule (module base de données de rémunérations), à partir de
1
895 € HT.
6.Présentation du module de requêtes
(accès à la SalairesThèques CBM Value)
7. Demande de devis ou d'information
pour un accès à notre SalairesThèque
Pour toute demande
d’information relative à notre portail
RH CBM Value ou à notre
SalairesThèque (base de données
de rémunérations) nous vous invitons à
remplir le questionnaire suivant :
