Conseil stratégique en gestion des ressources humaines
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Conseil en salaire et remuneration
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La SalairesThèque CBM Value.

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1.  De quoi s'agit-il ?

PEOPLE BASE CBM, un des leaders français du conseil stratégique RH en rémunération et politique salariale, développe et gère depuis plusieurs années, une des plus importantes base de données de rémunérations en France.

Cette base de données de rémunérations professionnelle, accessible par internet, permet de suivre en temps réel et de manière très détaillée, les pratiques salariales de plus de 400 fonctions repères (cadres et non cadres). Elle intègre tous les éléments relatifs à la rémunération des individus observés (brut mensuel, tickets restaurant, primes, bonus, commissions, mutuelle, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.), tous les secteurs d'activités de l'économie et tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.) dans lesquelles évoluent ces individus.

 

Véritable "SalairesThèque" destinée aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants d'entreprises, la base de données de rémunérations CBM Value est sans aucun doute aujourd’hui, la plus précise, la plus ergonomique, la plus riche et la plus aboutie du marché.

Ainsi, grâce à cette base de données de rémunérations, il est très facile d'obtenir en quelques clics, une réponse concrète aux questions de positionnements et de pratiques salariales pour chacun de ses collaborateurs ...

 

 

2.  La SalairesThèque professionnelle CBM Value est idéale pour :

       
  Attirer et recruter plus facilement les bons candidats,  
 
  Préparer vos négociations salariales collectives et individuelles,  
 
  Fidéliser vos meilleurs collaborateurs,  
 
  Maîtriser vos budgets de frais de personnels ...  
 
  Positionner efficacement chacun de vos collaborateurs sur le marché  

 

 

3.  Obtenir une photographie du marché ...

Grâce à cette base de données de rémunérations (la seule du marché à être actualisée en temps réel !) et de nombreuses requêtes pré-paramétrées, il est très facile en quelques clics d'obtenir une réponse concrète aux questions de positionnements et de pratiques salariales sur le marché actuel.

Interface d'accueil du portail de gestion RH disponible par abonnementBases de données de rémunérations, positionnements salaires, outils d'enquêtes salariales, ... Réstitutions claires, comparatifs en temps réel, simplicité d'utilisation du SIRH CBM Value

Lorsqu'une société souscrit un abonnement à la SalairesThèque CBM value, elle peut accéder pendant 1 an et de manière illimité à cette base de données de salaires et :

 

  • Observer les rémunérations pratiquées actuellement sur le marché pour tous les secteurs / sous-secteurs d’activité, pour tous types d'entreprises et sur n'importe quelles localisations géographiques,

  • Observer les pratiques de rémunérations du marché pour toutes les composantes du "package global de rémunération" (bonus, commissions, titres déjeuner, titres de transport, mutuelle, prévoyance, véhicules de fonction, stock-options, intéressement, participation, PEE, PERCO, avantages en nature, etc.),

  • Observer la la structure des rémunérations proposées par le marché (existence d'éléments, proportion de ceux-ci dans les packages globaux de rémunérations),

  • Accéder de manière illimitée et très détaillée (décompositions par déciles) aux pratiques de rémunérations de plus de 400 fonctions repères (cadres et non cadres) réparties en 14 familles d'emplois,

  • Faire des requêtes poussées et personnalisées à partir d'une liste détaillée de critères à choisir par simples clics,

  • Situer en temps réel le positionnement salarial de chacun de vos collaborateurs ou de vos futures recrues (grâce à notre système exclusif de "pesée des postes"),

  • Faire des analyses précises de la décomposition de la rémunération variable en fonction de chaque poste et chaque secteur d’activité,

  • Accéder aux outils d’évaluation de parité professionnelle (différence de rémunérations entre les hommes et les femmes) et d’augmentations salariales pratiquées par le marché,

  • Obtenir des statistiques très précises sur chaque fonction repère; véritable tableau de bord par fonction.

 

 

4.  Précisions sur notre bases de données rémunérations

Les résultats que nous livrons, reposent sur des informations détaillées, validées et actualisées en permanence ! Notre base de données de rémunération comporte plusieurs centaines de milliers de données, vérifiées et validées par nos consultants. Par ailleurs, chaque évaluation salariale (individu enregistré dans notre base) prend en compte plus de 100 critères (expérience, encadrement, localisation, taille entreprise, CA, activité, statut, capital, responsabilités, niveau d’expertise…).

Nous suivons plus de 400 fonctions repères, reparties sur 14 grandes familles d'emplois (direction générale, marketing, informatique, ingénieurs et production, finance, gestion et comptabilité, communication, services généraux, etc.). Ces données sont issues des informations salaires candidats et entreprises récoltées au travers de nos différentes missions de conseil et des évaluations personnalisées corrigées et validées par nos consultants. Toutes les données de notre base datent de moins de douze mois.

Toutes les informations chiffrées s'accompagnent de graphiques actualisés à chaque instant: baromètres, jauges, mesure de performance, histogrammes, répartitions par points, etc.

 

Voir la liste des fonctions repères suivies dans notre SalairesThèque

 

 

5.  Conditions d'accès et tarifs

  • Accès illimité à notre base de données de rémunérations (la SalairesThèque) dans le cadre d'un abonnement annuel et complet au portail web CBM Value (formule pack).

  • Ou abonnement annuel à la SalairesThèque seule dans le cadre d'un abonnement "à la carte" (module base de données de rémunérations).

Pour obtenir plus d'informations sur nos conditions d'accès et nos tarifs d'abonnement, nous vous invitons à nous appeler directement au 01 53 43 03 60 ou à remplir le formulaire de contact présent en bas de page.

 

 

6.  Présentation du module de requêtes (accès à la SalairesThèques CBM Value)

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7.  Demande de devis ou d'information pour un accès à notre SalairesThèque

Pour toute demande d’information relative à notre portail RH CBM Value ou à notre SalairesThèque (base de données de rémunérations) nous vous invitons à remplir le questionnaire suivant :

 

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8.  Téléchargement

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