Analysez, pilotez et contrôlez votre masse salariale

Grâce à l'exploitation de logiciels experts, fruits de nombreuses années de développements, nous analysons précisément les composantes de votre masse salariale et réalisons pour vous, vos prévisions budgétaires (n+1, n+2, etc.). Nous réalisons des simulations à partir de scenarii préétablis et mesurons les conséquences et les impacts des principales variations (embauches, départs, augmentations collectives ou individuelles, etc.) sur votre masse salariale ainsi que les "effets fondamentaux" (effet de noria, effet de structure, effet d'effectifs, etc.). Nous vous aidons ainsi à préparer avec grands soins vos NAO (négociations annuelles obligatoires) et gérer avec une grande rigueur votre masse salariale et les rémunérations versées aux salariés.

Collectes mensuelles et retraitements des informations provenant de votre système de paies, Analyse des composantes de la masse salariale (par fonctions, emplois, localisation, statuts, grades, etc.), Suivi et explications des mouvements infra-annuels et d'une année sur l'autre, Simulation des impacts sur la masse salariale des différentes mesures individuelles et collectives.

1.  Précisions sur le module de contrôle de gestion sociale

Notre module de contrôle de gestion social, permet non seulement aux entreprises de préparer avec grands soins leur NAO, mais surtout de mesurer et d'anticiper tous les glissements et les effets (report, noria...) et de mesurer les variations passées ou à venir.

Nous produisons pour vous, tous les tableaux de bord nécessaires et les prévisions budgétaires relatives à votre masse salariale (décomposition par statut, localisation, niveau d'emploi, etc.) sur la rémunération brute, les primes et bonus, les charges patronales, etc.

Ce module de contrôle de gestion social permet d'anticiper et donc de gérer avec une grande rigueur la masse salariale et les rémunérations versées à vos salariés.

Ce que nous proposons concrètement

Nous aidons les entreprises, grâce à l'exploitation de logiciels spécifiques et dédiés (solutions progicielles expertes) et de consultants expérimentés à mesurer tous les effets et à réaliser de nombreuses simulations (scénario d'augmentations individuelles et collectives, d'embauches ou de départs, etc.). Plus concrètement, notre cabinet vous propose :

• d'analyser, décortiquer les composantes de la masse salariale (par fonctions, emplois, localisation, statuts, grades, etc.).

• de suivre et expliquer les mouvements infra-annuels et d'une année sur l'autre; c'est à dire étudier les glissements de la masse salariale (mouvements de personnels, mobilité interne, analyse des effets de report, de structure de noria, etc. ),

• de simuler les impacts sur la masse salariale des différentes mesures individuelles et collectives qu'une société envisage de prendre (augmentations collectives, individuelles, statutaires, embauches, départs, mutations, etc.).

Ainsi, nous sommes capable de mesurer précisément l'impact  financier de chaque source de variation (augmentations générales, augmentations individuelles, primes fixes, salaires minimum, taux de changes, etc.), de mesurer l'effet de report, de déterminer automatiquement l'impact du vieillissement ainsi que les effets de fluctuation des effectifs en termes d'effet de structure, d'effet de noria ou d'effectif.

2.  Conditions d'accès et tarifs

-  Accès à certaines fonctionnalités dans le cadre d'un abonnement annuel complet au portail web CBM Value. A partir de 6 000 € HT pour 3 utilisateurs.

-  Ou accès complet aux différents outils du logiciel de contrôle de gestion sociale, à partir de 4 500 € HT.

3.  Demande de devis ou d'information

Pour toute demande d’information relative à notre portail RH CBM Value ou à notre module de contrôle de gestion sociale, nous vous invitons à remplir le questionnaire suivant :

4.  Téléchargements et lien d'accès

-  Télécharger la plaquette sur le contrôle de gestion sociale

-  Télécharger la plaquette CBM Value

-  Nos différentes solutions de contrôle de gestion sociale