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Epargne salariale et actionnariat salarié


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L’épargne salariale vit de nombreuses mutations : un contexte réglementaire en perpétuelle évolution, des opérations d’actionnariat salarié impactées par la crise financière mais qui ont toujours le vent en poupe, une épargne de long terme affectée également par la chute des marchés boursiers et qui doit être redynamisée et enfin, de nouvelles attentes des salariés en matière d’information et d’accompagnement dans le choix des dispositifs.
 
Cependant, pour le salarié comme pour l’employeur, les mécanismes d’épargne salariale s’avèrent toujours aussi attractifs et restent une réelle opportunité d’instaurer une démarche gagnant / gagnant. Toutefois, la décision pour une entreprise de mettre en place un dispositif d’épargne salariale ou d’actionnariat salarié doit être prise après un important travail de réflexion sur la stratégique et notamment la définition claire et précise des objectifs à atteindre sur le moyen-long terme.

L’épargne salariale demeure financièrement attractive avec une fiscalité favorable et se conçoit selon deux horizons clés : l’épargne à moyen terme et la retraite.

 

Télécharger notre brochure sur l'épargne salariale

 

 

1.  Epargne salariale avec PEOPLE BASE CBM

Notre cabinet est aujourd'hui un acteur de référence sur le marché du conseil en politique salariale directe et indirecte et plus spécifiquement sur l’épargne salariale et l’actionnariat salarié. Nous vous apportons une approche concrète et opérationnelle avec des conseils et des solutions sur mesure construits en relation étroite avec vous pour privilégier vos intérêts et vos besoins.

 

 

2.  Epargne salariale : si vous vous interrogez sur ...

 

  • La pertinence de la mise en place d’un accord d’intéressement, d’un plan d’épargne entreprise, d’un PERCO ou d’un compte épargne temps pour vos collaborateurs,

  • La possibilité de modifier ou d'optimiser votre ou vos accord(s) existant(s),

  • La recherche de l'efficacité de tel ou tel dispositif,

  • La recherche d'optimisation de votre masse salariale (réduction de coûts),

  • La motivation, la fidélisation et le recrutement de vos collaborateurs,

 

 

PEOPLE BASE CBM répond à ces interrogations en vous proposant des prestations sur mesure qui tiennent compte de vos contraintes opérationnelles et budgétaires, de vos impératifs de gestion et de votre stratégie.

 

Bilan social obligatoire 

 

 

3.  Domaines d'intervention du cabinet en épargne salariale

PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, intervient au travers de missions d'audit, de diagnostic, de mise en place et de refonte ou d'optimisation des dispositifs suivants :

 

Epargne salariale :

- Accord d'intéressement,

- Accord de participation,

- PEE, PEI, PEG,

- Plan d'épargne retraite, PERCO, PERCO-i

 

Actionnariat salarié :

- Stock options,

- Actions gratuites,

- Augmentations de capital réservées aux salariés,

 

Compte épargne temps (CET) et formation des salariés.

 

 

4.  Etapes et méthodologie

Pour vous aider à identifier et à mettre en place les dispositifs d’épargne salariale les mieux adaptés à vos spécificités et objectifs, nous réalisons avec vous :

 

  • Les audits de l’existant : technique, qualitatif, financier, etc.,

  • La construction et la rédaction d'accords et de règlements :

- Simulations sur les principales options envisagées (formules, abondements, …),

- Rédaction du projet d’accord,

- Assistance à la négociation avec les partenaires sociaux,

- Communication sociale obligatoire, communication interne

 

  • Assistance pour le choix des partenaires financiers et sociétés d’épargne salariale,

  • Aide à la décision, le suivi de la correcte application de l’accord dans le temps,

  • La formation des principaux acteurs RH et des managers concernés.

 

 

 

 

5.  Demande de devis ou d'information sur l'épargne salariale

Pour en savoir plus sur nos missions de conseil en épargne salariale, vous pouvez nous contacter directement au numéro indiqué ci-dessous ou en cliquant sur le lien suivant : [+] Nous contacter

 

 

PEOPLE BASE CBM

218, Boulevard Saint-Germain - 75007 Paris

01 53 43 03 60

contacts @ people-base-cbm.com

 

 

 

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