Conseil stratégique en gestion des ressources humaines
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Conseil en salaire et remuneration
<strong>evaluation,salaires, conseil en rémunération</strong>
 

Enquête de rémunération secteur de l'industrie pharmaceutique, laboratoires, santé.

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1.  L'enquête de rémunération secteur de l'industrie pharmaceutique

Notre cabinet de conseil en rémunération et politique salariale réalise de nombreuses enquêtes de rémunérations sectorielles. Parmi ces enquêtes, figure l'enquêtes de rémunérations dédiée exclusivement au secteur des industries pharmaceutiques (entreprises du médicament, laboratoires médicaux et autres entreprises de santé).

Cette enquête de rémunération dédiée au secteur pharmaceutique, réalisée tous les ans, concerne toutes les sociétés dont l'activité est liée à la création, la production et à la distribution de médicaments et produits de santé (santé humaine et santé animale).

Si vous travaillez pour le compte d'une société du médicament, d'un laboratoire médical ou d'un distributeur de produits de santé et que vous souhaitez participer à notre prochaine enquête de rémunération dédiée au secteur pharmaceutique, nous vous invitons à vous préinscrire en cliquant sur le lien situé dans le paragraphe 4. ci-après.

Pour obtenir plus d'informations sur l'enquête de rémunération industries pharmaceutiques, nous vous invitons à parcourir les chapitres ci-dessous.

 

 

2.  Principal intérêt et objectif de cette enquête de rémunération

Cette enquête de rémunérations, très innovante quant à sa mise en œuvre et ses modalités de fonctionnement, permet aux sociétés participantes de connaître en temps réel et avec une grande précision, le positionnement salarial de chacun de ses collaborateurs par rapport à son marché de référence ainsi que toutes les pratiques de rémunérations (structure et niveau) au sein de son secteur d’activité (dans le cas présent, le secteur des industries pharmaceutiques). Plus précisément, cette enquête de rémunération dédiée à l'industrie pharmaceutique permet :

D'obtenir une analyse quantitative des niveaux de rémunérations pratiqués par le secteur sur l’ensemble ou une partie seulement des collaborateurs de l'entreprise (décomposition de tous les éléments de la rémunération : fixe, variable direct, indirect, …),

D'obtenir une analyse qualitative des pratiques salariales de la société ainsi qu’une comparaison avec celles du marché de référence (les concurrents),

De disposer d’informations objectives et détaillées pour alimenter les réflexions sur la mise en place et l’évolution de la politique de rémunérations (embauches de collaborateurs, augmentations, négociations, etc.),

De prendre des décisions en toute connaissance de cause ; tenant compte des contraintes imposées par le marché.

 

Grâce au portail CBM Value, il n'a jamais été aussi facile de réaliser une enquête de rémunérations sectorielle. En effet, les nombreuses fonctionnalités mises à disposition des abonnés permettent non seulement de réaliser un benchmark de rémunération très détaillé pour chacun de ses collaborateurs (par rapport à l'ensemble du marché) mais aussi et surtout, d'obtenir très rapidement et simplement des comparatifs sectoriels ultra-précis pour le secteur exclusif de l'industrie pharmaceutique.

 

Enquête de rémunération sectorielle : industrie pharmaceutique, entreprises du médicament, entreprises pour la santé humaine et animale, laboratoires médicaux     Enquête de rémunération du secteur industrie pharmaceutique : entreprises du médicament, entreprises pour la santé humaine et animale, laboratoires médicaux

 

 

3.  Principes de fonctionnement et caractéristiques de l'enquête

Cette enquête de rémunérations dédiée aux entreprises de santé, est réalisée intégralement à partir de notre portail de gestion on-line CBM Value. CBM Value est composé de plusieurs modules tels que le module "Salairesthèque" (très grande base de données de rémunérations), le module "Benchmark de rémunérations" (pour coter en temps réel et de manière très précise chaque collaborateur) ou encore le module "Analyses et enquêtes sectorielles" (pour réaliser notamment de manière simple et intuitive une enquête de rémunération sectorielle).

 

Principes de fonctionnement de cette enquête de rémunération sectorielle :

  • Chaque société du secteur des industries pharmaceutiques (entreprises du médicament, distributeur, ...) qui souhaite participer à cette enquête sectorielle, doit souscrire préalablement auprès de notre société, un abonnement spécifique à notre portail de gestion RH CBM Value.

  • Cet abonnement, valable un an, permet notamment d'accéder aux modules "Benchmark de rémunérations" et "Analyses et enquêtes sectorielles" du portail. Le premier module permet de manière simple et intuitive, de réaliser un benchmark de rémunération très détaillé pour chacun de ses collaborateurs (ou groupes de collaborateurs) à partir d’une liste de 400 fonctions repères. Le second module permet quant à lui de comparer chacun des collaborateurs ainsi "benchmarqués", par rapport aux collaborateurs des sociétés appartenant au "périmètre de l'enquête", c'est à dire uniquement par rapport aux entreprises du secteur de la santé (humaine ou animale) !

  • Dans le cas de cette enquête de salaires, les comparatifs se font sur les fonctions repères "classiques" (notre cabinet suit les rémunérations de près de 400 fonctions cadres ou non cadres) mais aussi et surtout sur les fonctions spécifiques au secteur telles que : Agent de laboratoire, Attaché essais cliniques, Chargé(e) d'affaires réglementaires, Chef / Responsable de laboratoire, Délégué hospitalier, Délégué pharmaceutique généraliste, Délégué pharmaceutique spécialisé, Directeur / Responsable affaires réglementaires, Directeur de la recherche, Directeur des ventes (visiteurs, délégués), Directeur médical, Médecin salarié (laboratoire), Pharmacien de laboratoire, Préparateur en pharmacie, Responsable d'enregistrement, Responsable de laboratoire, Responsable de pharmacovigilance, Responsable de recherches, Responsable de zone - Médical, Responsable des études pharmaco-économiques, Responsable des ventes - Médical/Pharmacies, Responsable des ventes - Médicaments sans ordonnance, Responsable des ventes - Secteur public, Responsable documentation scientifique, Responsable études cliniques, Responsable laboratoire développement galénique, Responsable transparence / prix, Responsable validation/qualification, Secrétaire Médical, Technicien de laboratoire (laborantin), Technicien de validation / qualification, Technicien galéniste, Visiteur médical.

 

Période d'inscription à l'enquête salariale sur le secteur industries pharmaceutiques :

  • Toute l'année avec une période idéale de septembre à novembre de chaque année (abonnement spécifique au portail CBM Value).

 

Conditions tarifaires de l'enquête salariale sur les entreprises du médicament :

  • La participation à l'enquête de rémunérations dédiée aux sociétés du secteur pharmaceutique, est conditionnée à la souscription d'un abonnement annuel aux modules "benchmark de rémunérations" et "Analyses et enquêtes sectorielles" du portail CBM Value. Le tarif d'abonnement est fonction du nombre total de participants et de la taille de l'entreprise (nombre de collaborateurs). Pour en savoir plus : nous consulter.

 

Participants à l'enquête de rémunérations des entreprises de la santé :

  • Au minimum 15 sociétés participantes représentant au minimum 10 % des effectifs de la branche.

 

Les étapes de l'enquête de rémunérations dédiée aux entreprises pharmaceutiques :

  • Réception des codes d'accès au portail professionnel CBM Value (qui donnent le droit d'accéder aux modules " Benchmark de rémunérations " et " Analyses et enquêtes sectorielles ",

  • Intégration dans le module "Benchmark de rémunérations", d'un minimum de 45 "fiches collaborateurs" par société (le module de benchmark restitue en temps réel le positionnement salariale pour chaque collaborateur évalué). Cela signifie que la base de référence comportera au minimum 675 collaborateurs (ensemble des participants).

  • Après la période de saisie (limitée à 2 mois) et sous condition d'un minimum de 45 évaluations (benchmarks) par société, activation par notre cabinet du menu "enquêtes sectorielles". A partir de ce moment :

  • Requêtes illimitées sur le périmètre de l'enquête sectorielle (par fonction, famille, statut, ancienneté, localisation, etc.),

  • Benchmarks individuels et en temps réel, de chacun des collaborateurs évalués par rapport au périmètre de l'enquête,

  • Pesées de postes individuelles, comparatifs sectoriels ultra-précis,

  • Analyses graphiques pré-paramétrées, positionnements par familles d'emplois, répartition des collaborateurs par nuages de points, comparaisons par rapports aux concurrents, ...

  • ...

 

Enquêtes de rémunérations sectorielles : industrie pharmaceutique, entreprises du médicament, entreprises pour la santé humaine et animale, laboratoires médicaux  Enquêtes de rémunérations laboratoires pharmaceutiques

 

Confidentialité de l'enquête salaires dédiée aux entreprises de la santé :

  • La plus grande confidentialité est respectée. Toutes les informations enregistrées sont "anonymisées". Seule la liste des participants est communiquée dans l'interface dédiée à l'enquête de rémunération dédiée au secteur des industries pharmaceutiques.

 

 

 

4. Inscription à notre enquête salaires sur l'industrie pharmaceutique

Pour participer à notre prochaine enquête de rémunération dédiée aux entreprises de la santé humaine et animale (laboratoires, distributeurs, hors services hospitaliers et établissements de soins), nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous :

Inscription à l'enquête de rémunération secteur des industries pharmaceutiques

 

 

5.  Informations complémentaires sur cette enquête de rémunération

Pour toute demande d’information complémentaire relative à l'enquête de rémunération dédiée au secteur des industries pharmaceutiques, nous vous invitons à remplir le formulaire suivant :

 

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