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1.
Les budgets de
frais de personnels avec PEOPLE BASE CBM
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Nos
enquêtes
salariales thématiques
ou sectorielles ainsi que notre
SIRH CBM Value dédié à la gestion et au
pilotage des rémunérations,
constituent des outils destinés à
dresser un premier constat sur les
pratiques de rémunérations au sein
de l'entreprise et sur sa
situation par rapport au marché.
Afin de répondre à
des besoins
plus spécifiques,
PEOPLE
BASE CBM a développé un
département dédié à la réalisation
de missions d'accompagnement et de
conseil en rémunération
sur mesure (cf.
Missions de conseil
en rémunération sur mesure). Parmi les nombreuses missions que nous
proposons, nous avons
développé une expertise toute
particulière dans la
réalisation des
budgets de frais de personnels.
Cette ligne de
services s'adresse aux sociétés qui
n'ont pas encore mis en place de
contrôle de gestion social ou aux
sociétés qui souhaitent sur ce
sujet, avoir un appui de la part
d'un cabinet expert dans la
réalisation de contrôles de la masse
salariale et de
budgets de frais de personnels.
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2.
Nos missions
de réalisation des budgets de frais
de personnels
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Nous aidons les
entreprises dans la mise en œuvre de
leur contrôle de gestion social
et plus particulièrement dans la
réalisation complète de leurs
budgets de frais de personnels(budgets de sur la masse salariale).
Grâce à l'exploitation
au sein de notre cabinet, d'un logiciel
expert (produit unique sur le marché
et fruit de nombreuses années
de développements), nous analysons
précisément les composantes de votre
masse salariale (par
fonctions, emplois,
localisation, statuts, grades,
etc.); réalisons pour
vous vos prévisions budgétaires
(budgets de frais de personnels)
en n+1, n+2, ... ; suivons et
expliquons les
mouvements infra-annuels et d'une
année sur l'autre (étude des glissements
de votre masse salariale, mouvements
de personnels, mobilité interne,
analyse des effets de report, de
structure, de noria, etc.).
Nous réalisons
les
budgets de frais de personnels à partir de scenarii
préétablis et mesurons les
conséquences et les
impacts sur votre masse salariale
des différentes mesures
individuelles et collectives que
vous envisagez de
prendre (augmentations
collectives, individuelles,
statutaires, embauches, départs,
mutations, etc.).
Nous vous aidons ainsi,
au delà de la stricte réalisation
des
budgets de frais de personnels
(à destination de la direction
financière et du contrôle de
gestion) à
préparer avec grands soins
vos NAO (négociations annuelles
obligatoires) et gérer avec une
grande rigueur votre masse salariale
et les rémunérations versées aux
salariés.
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3.
Etapes d'une mission de réalisation
des budgets de frais de personnels.
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Nous aidons les
entreprises, grâce
à l'exploitation de logiciels
spécifiques et dédiés (solutions
progicielles expertes) et de
consultants expérimentés dans la réalisation de leurs
budgets de frais de personnels, à :
-
Nous
définissons précisément avec
vous le cahier des charges (tant
en termes de résultats que de
délais à respecter), pour la
réalisation de vos
budgets de frais de personnels,
-
Nous nous
occupons de tous les
paramétrages nécessaires à
l'utilisation de nos outils de
réalisation des
budgets de frais de personnels,
-
Nous gérons
intégralement la collecte de vos
informations (récupération des
données à partir de votre
système de paies et / ou de
votre SI RH)
et
l'interfaçage avec notre
logiciel de contrôle de la masse
salariale,
-
Nous
réalisons tous les calculs,
requêtes et retraitements et
préparerons tous les
budgets de frais de personnels
(n, n+1, n+2, etc.).
-
Nous vous
livrons des résultats précis et
fiables
(budgets de frais de personnels)sous formes de rapports
chiffrés, de tableaux de bord
financier (prévisions
budgétaires très détaillées) et
de graphiques illustratifs
(répartitions par point,
régression linéaire, etc.).
Ainsi, nous
sommes capable de
mesurer
précisément l'impact financier
de chaque source de variation (augmentations générales,
augmentations individuelles, primes
fixes, salaires minimum, taux de
changes, etc.), de
mesurer l'effet
de report, de déterminer
automatiquement l'impact du
vieillissement ainsi que les effets
de fluctuation des effectifs en
termes d'effet de
structure, d'effet de noria ou d'effectif.
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4.
Les budgets de frais de personnels : ce que cela vous
apporte
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Nos missions de
conseil en réalisation de
budgets de frais de personnels permettent
aux entreprises
et plus spécifiquement au directeur
des ressources humaines, au
directeur des rémunérations ou au
directeur financier; de préparer
avec grands soins les NAO
(négociations annuelles
obligatoires), de mesurer et
d'anticiper tous les glissements et
les effets (report, noria...)
et
de mesurer les
variations passées ou à venir
et donc de gérer avec une grande
rigueur la masse salariale et les
rémunérations versées aux salariés.
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5.
Méthodologie de nos missions de contrôle de
gestion sociale
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Nos
missions de
budgets de frais de personnels, sont réalisées
par
des consultants expérimentés, dans
un cadre méthodologique strict et
éprouvé. Ces missions, qui prennent
en général entre 15 jours et trois
mois, donnent lieu à l'établissement
d'un cahier des charges et d'une
facturation forfaitaire définis
à l'avance.
Nous apportons une grande
écoute ainsi que forte disponibilité
pour vous apporter un service "sur
mesure" et de qualité lors
de toutes nos missions de
budgets de frais de personnels. Bien
évidemment, avant toute prestation,
nous vous accompagnons et vous assistons
dans votre réflexion pour vous proposer
la prestation la plus adaptée (à
votre structure et votre budget)
et qui servira le mieux votre stratégie.
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6.
Plus d'informations et plaquette sur les
budgets de frais de personnels
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Si vous souhaitez en savoir plus sur
les budgets de frais de personnels, sur la façon de la
réaliser ou encore sur le détail de
nos prestations; nous vous invitons
à
télécharger la brochure (menu de
gauche sur cette page) ou à cliquer sur un des liens suivants
:
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7.
Demande de devis ou d'information
sur les budgets de frais de personnels
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Pour
en savoir plus sur nos missions de
budgets de frais de personnels
(méthodologie, devis,...),
contactez-nous directement
au numéro
indiqué ci-dessous ou
en cliquant sur le lien suivant
:
[+]
Nous contacter
PEOPLE BASE
CBM
11 rue du 29 juillet 75001 Paris
01 53
43 03 60
contacts @ people-base-cbm.com
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